2021/09/15
2021年9月10日、厚生労働省より、令和2年（2020年）の人口動態統計の確定数が公表されました。既に概数が公表されていましたが、令和2年の出生数（確定数）は84万835人（前年比2万4,404人の減）となり、一層の少子化が進んでいます。...
2021/08/06
当事務所は、8月18日（水）～8月20日（金）の3日間夏季休業となります。ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。 新型コロナウイルス感染症が急激に感染拡大しております。危険な暑さも続いておりますので、みなさま、体調管理には十分お気を付けください。
2021/07/27
2021年7月16日に厚生労働省から「令和３年度地域別最低賃金額改定の目安」が公表され、Ａ～Ｄランク全てにおいて「28円」という引上げ額の目安が示されていました。これを受け、各地方最低賃金審議会において審議が行われていますが、東京においては、7月21日に「東京地方最低賃金審議会の意見に関する公示」が行われ、目安通りの「28円引上げ」という内容となっています。正式に決定された場合には、2021年10月1日より効力発生となります。 ◇ 2021年7月21日東京労働局「東京都最低賃金審議会の意見に関する公示」 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/kyoku_oshirase/roudou_kijun/310213kouji_00040.html
2021/06/30
企業の方と就業規則や雇用契約書（労働条件）のことでお話していると、「休日」と「休暇」を混同されている方が多いことを感じます。 「休日」は、会社が労働を免除した日（公休日）のことで、休日には従業員は労働義務を負いません。土日祝日を休日としている企業であれば、土曜日、日曜日、祝日は、従業員は働かなくてよい日です。...
2021/06/11
2021年6月4日、参議院本会議で「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律」が可決・成立し、本日（6月11日）公布されました。 今回の法改正は、後期高齢者医療における窓口負担割合の見直しがメインの内容となっていますが、企業の人事労務担当者にとっても影響のある内容が盛り込まれています。...
2021/06/07
2021年6月4日（金）、厚生労働省の「令和2年（2020）人口動態統計月報年計（概数）」が公表されました。これによれば、令和2年の出生数は84万832人で、前年より2 万4407人減少し過去最少、令和2年の合計特殊出生率は1.34（東京都は1.13）で、5年連続の低下となりました。今年（2021年）の出生数は80万人を下回るとも言われています。...
2021/06/03
男性が妻の産後休業中に4週間まで取得できる新たな育児休業の枠組み「出生時育児休業」の創設等を内容とする改正育児・介護休業法が、本日（2021年6月3日）の衆議院本会議で可決、成立しました。...
2021/05/19
令和３年度労働保険の年度更新申告書の書き方をまとめたリーフレットや各種様式が厚生労働省ホームページで公開されました。今年の年度更新期間は、６月１日（火）～７月１２日（月）です。期間内に手続を済ませられるよう早めに準備を進めましょう。 ◇ 厚生労働省「令和３年度労働保険の年度更新期間について」...
2021/05/10
先月末（2021年04月28日）に、東京都から「都内企業における兼業・副業に関する実態調査」と題する調査結果が公表されました。 同調査によると、約3分の1の企業が従業員の兼業・副業を認めており、そのうち約3割の企業が兼業・副業による効果を認めているとのことです。どのような効果があったのかについては、「人材の定着（離職率の低下）」が...
2021/04/01
新年度になりました。今月から、中小企業においてもいわゆる同一労働同一賃金（正社員とパート等の均衡のとれた待遇）が適用されるほか、70 歳までの就業機会確保の努力義務も施行されます。 お役立ちツールに掲載しております「保険料率一覧」も改定しましたので、ご活用ください。 お役立ちツール