2024/08/06
2024年8月5日（月）、東京都最低賃金を50円引き上げ、時間額 1,163円に改正することが適当であるとの東京地方最低賃金審議会の答申が行われました。 今後、東京労働局にて東京都最低賃金の改正に係る手続が進められ、2024年10月1日から適用される見込みです。 ◇ 東京労働局報道発表資料「東京都最低賃金の50円引上げを答申」（2024年8月5日）
2024/08/01
当事務所は、8月2日（金）および 8月27日（火）～29日（木）の間、夏期休業をいただきます。ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。暑さが続いておりますので、みなさま、体調管理には十分お気を付けください。
2024/07/31
令和5年度雇用均等基本調査（厚生労働省）が本日（2024年7月31日）公表されました。 政府が来年（2025年）に50％という目標を掲げている男性の育児休業取得率ですが、令和5年度は 30.1％（令和4年度...
2024/07/26
2024年7月25日、令和6年度の地域別最低賃金額改定の目安についての答申が取りまとめられました。 目安どおりに引上げが行われた場合の全国加重平均は1,054円、全国加重平均の上昇額は50円と過去最高額となっています（東京都は50円引上げ、1,163円）。...
2024/06/05
子ども・子育て支援金制度の創設を含む「子ども・子育て支援法等の一部改正法案」が本日（2024年6月5日）成立しました。 支援金ばかりが注目され、報道されていましたが、この法案には、事業主・従業員の皆さまへの影響が大きい内容も含まれています。雇用保険の給付に関する改正です。...
2024/05/31
改正育児・介護休業法（2025年4月1日から段階的に施行）が、2024年5月31日に公布されました。 これに伴い、厚生労働省から関連資料が公表されています。 ・令和６年改正法の概要 ・リーフレット「育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正のポイント」 ・リーフレット「男性の育児休業取得率等の公表について」 ・その他関連条文など...
2024/05/24
これまで何度か取り上げてきました育児・介護休業法の改正法案ですが、本日（2024年5月24日）、参議院本会議で可決、成立しました。 主な改正内容は以下のとおりです。施行日は、ほとんどが 2025（令和7）年4月1日で、※の項目だけが、公布日から起算して1年6か月を超えない範囲内で政令で定める日となっています。来年までにしっかり準備をしておきましょう。...
2024/05/13
これまで何度か本ブログでご紹介してきましたが、雇用保険の適用対象者の範囲を労働時間が週10時間以上の労働者に拡大するという内容を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が 2024年5月10日に可決・成立しました。...
2024/05/13
最近、介護をしている従業員さんに関するご相談が増えてきました。従業員さんが介護に直面する前に、会社の制度や介護保険制度についてあらかじめ情報提供して備えておくようお伝えしていますが、動画を活用いただくのもよいと思います。 厚生労働省 YouTube...
2024/04/08
令和６年度の労働保険年度更新についてのパンフレット「労働保険年度更新申告書の書き方」が公表されています。 今年度の年度更新期間は、6月3日（月）～7月10日（水）となっています。 令和６年度の雇用保険料率は前年度と同じですが、令和６年度の労災保険率は事業の種類によっては改定されていますので、確認が必要です。...