厚生労働省の「令和３年改正育児・介護休業法に関する Q＆A」が2022年7月25日に更新されました。今回、出生時育児休業（産後パパ育休）中の部分就業に関する管理監督者、フレックスタイム制・事業場外労働のみなし労働時間制・裁量労働制適用者の扱いのほか、改正法の細かい運用についてのQ＆Aが追加されています。
本年10月1日に産後パパ育休、育児休業の分割取得が始まりますので、このQ＆Aも踏まえて準備を進めていきましょう。
◇ 厚生労働省「令和３年改正育児・介護休業法に関する Q＆A （令和4年7月25日時点）」