2020年3月27日（金）、賃金請求権の時効を5年（当面3年）に延長する労働基準法の改正案が、参議院本会議で可決・成立しました。改正法の概要は以下のとおりです。
【労働基準法の一部を改正する法律】（2020年4月1日施行）
・労働者名簿、賃金台帳等の保存期間を5年に延長すること（ただし、当分の間は3年）
・賃金（退職手当を除く）請求権の消滅時効期間を5年に延長し（ただし、当分の間は3年）、消滅時効の起算点を「請求権を行使することができる時」とすること
◇ 厚生労働省「労働基準法の一部を改正する法律案（令和2年2月4日提出）の概要」